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发布日期：2006-09-27 浏览次数：
各团支部：
为贯彻党中央加强对广大团员青年教育的思想方针，更好的配合校团委工作，结合我院团工委实际情况，决定对全院团员实施团分考核制度，以提高各团支部的工作效率，调动广大共青团员的积极性，最终使我院团工委工作走向制度化、规范化、科学化。
一、实施办法
在校团委的指导下，院团工委每年对全院团员进行综合评价。对广大团员参加的活动和表现进行评比，表现突出的团员在团分标准要求内，经各班支书书面申请获批后给予加分。经各项考核，最终以团分作为团员推荐入党和评“优秀团员”的重要依据，以团支部的总体表现和总体团分情况评定“红旗团支部”，获得红旗团支部的团支部书记被评定为“优秀团干”。
二、工作考核细则
1、团支部工作
在团员个人表现之外，团支部工作分为团支部组织活动和支书工作情况。各团支部定期的组织生活质量是支部工作的重要组成部分，组织生活和各项活动的宣传质量和范围是活动质量的重要衡量标准，在达到组织生活的目的情况下，能够在创新中发展出另一个亮点，是支部组织生活走在前沿的首要条件。
各团支部书记的工作考核在本支部的总体考核中占一定比例，最终作为每月评组织工作先进团支部“流动红旗”的硬件条件。
2、团员考核
所有团员在每月后有综合思想评定，由各班支部书记把握基础分值和浮动范围，团员在各项活动中的表现作为附加分值，组织生活后的心得文章质量赋予各自分数。在期刊中发表给予一定团分，各项考核在月底予以公示，并对表现优异者给予通报表扬。
三、评定办法
考核分两部分，即团支部各团员的表现，团支书工作，最终以两部分考核结果定为总成绩确定“流动红旗”团支部。
四、团分标准
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类别
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项 目
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得分范围
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组
织
生
活
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团员的表现（表演、发言积极）
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1—3分
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团员心得质量
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1—4分
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团员参与宣传（海报、宣传板）
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1 分
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团员活动策划、主持、后勤
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1—2分
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支书工作
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组织部由综合情况对其打分
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1—5分
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大型
活动
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大型组织生活风筝大赛各种竞赛活动参与或得奖者
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3—10分
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附加分
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参加组织部各种活动的积极性
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1—5分
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共青团西北农林科技大学动物科技学院工作委员会
二○○六年九月二十日
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